L’IC accélère considérablement le processus coopératif et collaboratif dont l’agilité lorsque:
- Qu'un niveau minimal de développement personnel est atteint au sein du groupe.
- L’organisation est orientée « solutions » au sein d’une « approche positive ».
- Les participants corrigent eux –mêmes les anomalies en posture méta.
- Lorsque l’équipe ou le groupe à définir processus d’animation adapté,
- Lorsque les participants mettent en œuvre de nouveaux modes de fonctionnement et règles sociales.
- Lorsque les participants sont sensibles à la qualité des processus de décisions.
- Lorsque la hiérarchie accepte de favoriser le développement de l’Intelligence collective.
